滴滴打车公布內部重特大腐败问题案子 高級主管

2020-11-19 02:03 jianzhan
滴滴打车公布內部重特大腐败问题案子 高級主管收高额益处费 网站站长之家 / 稿源鳳凰网高新科技


鳳凰网高新科技讯 6月16日,滴滴打车交通出行根据其风控合规管理部手机微信公众号“滴滴打车轻风”公布反腐倡廉公示,依法查处一起內部重特大腐败问题徇私舞弊案子。滴滴打车一名于姓高級主管因涉嫌私收企业协作供货商的高额益处费,已经涉嫌非我国工作中工作人员贪污受贿罪被采用刑事案件强制性对策。公示还称,2020年至今已依法查处徇私舞弊违反规定案子17起,涉及到违反规定工作人员30人,在其中20人因比较严重违反规定被滴滴打车企业辞退。

下列是公示全文:

有关原滴滴打车职工于某声重特大违反规定个人行为的公示

最近,滴滴打车依法查处一起內部重特大腐败问题徇私舞弊案子。原滴滴打车某单位高級主管于某声在就职期内,运用职位便捷违反规定向供货商出示“协助”,并私收供货商高额益处费及买东西卡、轿车等物。于某声已经涉嫌非我国工作中工作人员贪污受贿罪被采用刑事案件强制性对策,有关案件仍在进一步伐查之中。

秉持“对一切徇私舞弊个人行为零容忍”的一向心态,滴滴打车决策:消除与于某声的劳动者合同书,不给与一切经济发展赔偿,并添加招骋信用黑名单,滴滴打车及关系企业绝不录取。于某声不法个人所得将被依规收交。针对涉嫌协作企业,滴滴打车将根据彼此合同书及《太阳诚实守信暨反商业服务行贿协议书书》等有关协议书再行处理。

今年迄今,滴滴打车风控合规管理部与多单位协作相互配合,共依法查处徇私舞弊违反规定案子17起,涉及到违反规定工作人员30人,在其中20人因比较严重违反规定被企业辞退,两人涉嫌违反规定被移交司法部门行政机关。有关违反规定工作人员信息内容已通告太阳诚实守信同盟和公司反徇私舞弊同盟。

滴滴打车自始至终落实实行标准化的商业服务个人行为规则,并一直致力于于基本建设太阳诚实守信、廉洁自律自我约束的商业服务绿色生态。对于內部职工颁布了《滴滴打车诚实守信合规管理个人行为守则》《反腐倡廉败总现行政策》《髙压线现行政策》及《廉洁个人行为奖赏计划方案》,并根据“太阳小桔人”评比主题活动奖赏诚实守信刚正不阿、廉洁自律自我约束的个人行为。对于外界协作小伙伴颁布了《滴滴打车协作小伙伴商业服务个人行为规则》,致力于于打造出清正廉洁的商业服务自然环境。

滴滴打车现阶段已构建起合理的风险性防治管理体系,并创建了高效率的防止、监管、发觉、处理的风险性预警信息及解决方法,同时根据按时全体人员查收、学习培训、宣贯和考試加强內部工作人员合规管理观念,进而减少风险性。滴滴打车对腐败问题徇私舞弊零容忍,决不迁就,也热烈欢迎社会各界监管。

滴滴打车交通出行

今年6月16日

编写:陈红